Explicamos o que é um líder, os tipos de líderes segundo Max Weber e quais são as características gerais de um verdadeiro líder.
O que é um líder?
Palavra Líder vem do inglês líder. Líderes são definidos como pessoas capazes de orientar e influenciar outras pessoas ou grupos de pessoas, e que também os reconhecem como tal.
Existem aqueles que classificam os líderes de acordo com certas características que possuem. Primeiro, é importante distinguir os líderes naturais dos institucionalizados. Os primeiros são aqueles que surgem dos grupos de pessoas naturalmente e os demais decidem reconhecer seu papel de liderança e respeitá-lo como tal. Por outro lado, existem os institucionalizados, eles têm sua posição de forma legítima. Isso pode cobrir diferentes cargos, sejam eles políticos, espirituais, como educadores, entre outros.
Outra forma de classificar os líderes é positiva e negativa. Um exemplo deste último são os líderes autoritários. Eles são caracterizados por serem dominantes e abusar de seu poder. Eles também impõem quais são as questões a serem tratadas. Eles também não permitem livre expressão do resto de seus colegas. O caso oposto a este tipo de líderes são aqueles que permitem que o resto do grupo dê sua opinião e permitem um melhor relacionamento entre os diferentes membros do grupo.
Tipos de líderes segundo Max Weber
O sociólogo Max Weber definiu três tipos ideais de líderes:
- Em primeiro lugar, existe o que ele chama de legal. Esses tipos de líderes acessam seu papel de liderança por meio de eleições, ou seja, são escolhidos por outras pessoas. Geralmente são identificados com líderes políticos.
- O segundo tipo é o líder de chamada tradicional. Isso cumpre seu papel graças ao herança ou para hábitoUm exemplo desse tipo de líder são, por exemplo, os reis.
- O último tipo de líder é o que você chama de carismático. Essas pessoas se caracterizam por possuírem a virtude do carisma, que se expressa de diferentes maneiras e de diferentes maneiras. Tempo. Um exemplo disso seriam os caudilhos do século XIX na Argentina.
Como é um verdadeiro líder?
Normalmente, os verdadeiros e bons líderes costumam ser associados a modelos de comportamento. Um verdadeiro líder deve caracterizar-se por ser uma pessoa honesta, com capacidade para trabalhar com pessoas diferentes, com capacidade de expressar as suas opiniões e ideias, e procurar encorajar os outros a expressar as suas próprias posições. Geralmente são pessoas que pensam estrategicamente e à frente. Outra das qualidades que permite que você se destaque como líder é o carisma, esta virtude permite atrair outras pessoas e chamá-las para a ação desejada.
Quando estão liderando equipes, eles tentam vincular as tarefas dos outros, fazendo-os cumprir suas responsabilidades. Para isso, procuram motivar os colegas, mobilizá-los e interessá-los pelo que lhes é relevante. Um verdadeiro líder é um bom líder pelo exemplo. Este recurso permite que você obtenha o Eu respeito dos demais.
Além disso, os líderes se caracterizam por emergir em momentos realmente necessários. Por outro lado, buscam constantemente se aprimorar, o que lhes permite crescer em vários aspectos, principalmente do ponto de vista pessoal. Outra qualidade é a capacidade de ação, ela não se dedica apenas a orientar e articular o trabalho e atividades alheias, ele também atua por conta própria, conhecendo suas habilidades e fragilidades, mas sempre correndo riscos para obter melhores resultados.