gestão

Explicamos o que é gestão e quais são os instrumentos de gestão. Além disso, quem são os gestores e a gestão como processo.

A gestão direciona os recursos de uma empresa para melhorar seus resultados.

O que é gerenciamento?

Palavra gestão vem do latim gesto, e refere-se ao gestão recursos, seja dentro de uma instituição estatal ou privada, para alcançar o Objetivos proposto por ele.

Para fazer isso, um ou mais indivíduos dirigem o Projetos trabalho de outros pessoas a fim de melhorar os resultados, que de outra forma não poderiam ser obtidos.

Instrumentos de gestão

Os gerentes devem mudar os instrumentos que usam com freqüência.

A gestão utiliza diversos instrumentos para funcionar, o primeiro refere-se ao controle e melhoria dos processos, o segundo são os arquivos, estes ficarão encarregados de conservar dados e, finalmente, os instrumentos para consolidar dados e poder Tomar decisões correto.

De qualquer forma, é importante saber que essas ferramentas variam ao longo dos anos, ou seja, não são estáticas, principalmente aquelas que se referem ao mundo da Informática. É por isso que os gerentes devem mudar os instrumentos que usam com frequência.

Uma das técnicas utilizadas na gestão é a fragmentação das instituições. Isso significa que se tenta diferenciar setores ou departamentos. Dentro de cada setor, os referidos instrumentos serão aplicados para poder gerenciá-los separadamente e coordenar-se com os demais.

Quem são os gerentes?

Pessoas que pegam o comprometimento para organizar e dirigir o instituições geralmente são chamados de gerentes. Eles são responsáveis ​​pela lucratividade e pelo sucesso das organizações para as quais trabalham.

Muitas das pessoas que alcançam essas posições o fazem por meio da carreira que fizeram ao longo de sua vida, ocupando vários cargos na instituição para a qual trabalham. Considera-se que bons gerentes possuem certas características é comum.

Alguns deles são o reconhecimento do bom desempenho dos seus pares ou subordinados e por sua vez as boas críticas que são capazes de fazer. São ideais para apoiar e ajudar o restante da equipe quando necessário, treinando-os e orientando-os com clareza, com objetivos precisos. Geralmente são pessoas que geram o comunicação sinceros e que estimulem a confiança das pessoas com quem trabalha. Bons gerentes costumam escolher pessoalmente com o que trabalharão. Também tente ganhar o Eu respeito da equipe com quem você trabalha.

Gestão como um processo: as etapas

Os gestores verificam se o planejamento é respeitado e os objetivos alcançados.

Há quem considere que a gestão é uma processo em que certas etapas podem ser reconhecidas:

  • O primeiro é o planejamento. É nesta fase que os objetivos de curto e longo prazo serão definidos e como eles serão alcançados. É a partir desta organização que serão determinadas as restantes etapas.
  • Então, a organização pode ser mencionada. Nesse momento, os gestores determinam detalhadamente o procedimento para atingir os objetivos formulados acima. Para isso, a disposição das relações de trabalho e quem vai liderá-los. Em outras palavras, o estrutura que vai organizar a instituição.
  • A terceira etapa é liderar. Nesse caso, é feita uma tentativa para que a equipe tenha um endereço e motivação, de forma que seja possível atingir os objetivos.
  • Por último, o controle deve ser mencionado. Nesse caso, o (s) gestor (es) examinam se o planejamento é respeitado e os objetivos são alcançados. Para fazer isso, eles devem ser capazes de fazer certas correções e orientações se o as regras eles não são respeitados.
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