- O que são sindicatos?
- História dos sindicatos
- Tipos de sindicatos
- Importância dos sindicatos
- Funções de união
- Exemplos de sindicatos
Explicamos o que é um sindicato, sua história e tipos existentes. Além disso, sua importância, funções e exemplos de todo o mundo.
O que são sindicatos?
Um sindicato é uma associação de operários que tem a função de zelar pela defesa de seus interesses trabalhistas, sociais e econômicos contra seu empregador, seja ele um o negócio, um conselho de empregadores ou o Doença mesmo.
É uma das formas mais comuns de organização do classe operária. Eles desempenharam um papel muito importante no movimento trabalhista surgiu no século 19, a tal ponto que o direito de organização foi consagrado pelo Organização Internacional do Trabalho e a Organização das Nações Unidas.
As leis Detalhe de cada país as condições mínimas para a constituição de sindicatos e também que tipo de poderes lhes são conferidos. Em termos gerais, é uma entidade de coordenação político e trabalhista, visto que é um órgão de representação dos trabalhadores.
Também é comum que os vários sindicatos existentes negociem entre si para reivindicar esforços compartilhados, ou para formar estruturas ainda maiores, como sindicatos de diferentes tipos.
História dos sindicatos
A palavra "união" vem da palavra grega sindical que se traduz como "protetor", e foi a figura que defendeu alguém durante um julgamento contra ele. Os curadores eram chamados de grupo de cinco alto-falantes do democracia Ateniense que defendia as leis antigas, contra o inovações. Desde então, o termo tem sido usado para designar alguém que zela pelos interesses do comunidade.
No entanto, a própria história do sindicalismo começa com a luta dos trabalhadores do século 19, dentro da qual os movimentos anarquistas Y socialistas eles tiveram muito destaque.
No Europa do tempo, o capitalismo trabalhou muito mais cruelmente e o Objetivos de organização popular tinha a ver com direitos sociais mínimos. Por exemplo, defendeu o direito à greve, que não só não estava previsto em nenhuma lei, mas também foi reprimido com o uso da força do Estado, através da polícia e do exército.
Por outro lado, o legislação Os ingleses ainda usavam os termos "mestres" e "servos", até que em 1875 foi alterado para "empregadores" e "trabalhadores", um gesto bastante eloquente. Neste quadro de tensão entre empresários e os trabalhadores surgiram as primeiras tentativas de internacionalizar a luta.
Sua inspiração foram os slogans comunistas que assumiu o proletariado como uma classe sem nacionalidades ("proletários do mundo, uni-vos!" manifesto Comunista de Marx). Assim, em 1864 foi criado em Londres O InternacionalOu seja, a International Workers Association (AIT), o primeiro órgão a centralizar as ações sindicais na Europa.
Nos 20 anos seguintes, após inúmeras lutas sociais e políticas, o direito à greve e outros benefícios sociais mínimos foram reconhecidos, incluindo o pleno reconhecimento dos sindicatos como grupos organizadores de trabalhadores.
No entanto, a luta continuou, em meio a inúmeras tensões internas, e exigiu a fundação da Segunda Internacional em 1889. Assim, 1º de maio foi declarado Dia Internacional do Trabalhador, comemorando os 5 grevistas executados em 1886 em Chicago, e a jornada de trabalho de oito horas é adotado.
Essas mudanças, em paralelo com a introdução do voto universal e secreto, permitiram que o movimento sindical e outros movimentos trabalhistas ingressassem nos órgãos políticos parlamentares. Portanto, eles começaram a participar do tomando uma decisão sobre mudanças nas leis.
Finalmente, em 1919 foi criada a Organização Mundial do Trabalho, uma entidade tripartite que acomoda os sindicatos, governos e os empregadores devem mediar a tomada de decisões de emprego e tentar marchar juntos em direção à paz e ao bem-estar social. O que não significa, é claro, que a luta sindical tenha chegado ao fim.
Tipos de sindicatos
Antigamente, os sindicatos eram formados de acordo com o setor: sindicato dos sapateiros, operários da construção, etc. Mas, durante o século XX, essa tendência ficou em desuso e preferiu-se o agrupamento dos trabalhadores de acordo com seu setor econômico ou produtivo, para ter poucos sindicatos com muita representatividade, e não o contrário.
Agora, do ponto de vista de seu mecanismo representativo, podemos classificar os sindicatos em:
- Sindicatos de primeiro grau. Quando são formados por trabalhadores filiados, diretamente, ou seja, por pessoas físicas;
- Sindicatos de segundo grau. Conhecidos como Federações, são sindicatos de sindicatos de primeiro grau;
- Sindicatos de terceiro grau. Composto por diferentes federações sindicais e também por sindicatos de primeiro grau, seja setorialmente (por linha de produção) ou central (diferentes linhas).
Importância dos sindicatos
Os sindicatos são organizações representativas dos trabalhadores, ou seja, defendem-nos e, em princípio, garantem a defesa do seu bem-estar. São eles que conduzem as negociações e frequentemente convocam protestos ou greves. Graças a eles, todos os trabalhadores lutam conjuntamente e de forma coordenada por seus benefícios, ao invés de dispersos e desordenados.
Claro, como qualquer instância de participação política, os sindicatos são suscetíveis a corrupção, deturpação ou qualquer um dos vícios do democracia e a política.
Porém, em termos gerais, sua ausência costuma ser considerada um sintoma de desamparo dos trabalhadores perante seu empregador, pois este poderá tomar decisões com muito mais liberdade, sem ter que negociar com ninguém, mesmo quando essas decisões dizem respeito à vida e ao futuro. dos trabalhadores que produzem em seu o negócio.
Funções de união
Entre as funções desempenhadas por um sindicato estão as seguintes:
- Ele coleta a vontade de seus afiliados e lhes dá um espaço de debate e acordo.
- Negocia com o empregador as reivindicações e / ou demandas dos trabalhadores, para alcançar um contrato trabalho coletivo.
- Garante as condições mínimas dos trabalhadores em questões laborais, de saúde e sociais.
- Ela representa suas afiliadas perante outras organizações de trabalhadores maiores, como as Federações.
Exemplos de sindicatos
Alguns exemplos de sindicatos latino-americanos são:
- Federação Mundial de Sindicatos (fundada em 1945)
- Federação Americana do Trabalho (fundada em 1886)
- Congresso Permanente da Unidade Sindical de Trabalhadores da América Latina e Caribe (fundado em 1964)
- Central de Trabajadores de Venezuela (fundada em 1947)
- Central Obrera Boliviana (fundada em 1952)
- Corrente Classista e Combativa da Argentina (fundada em 1994)
- Central de Trabajadores de la Argentina (fundada em 1992)
- Frente Trabalhista Autêntica do México (fundada em 1960)
- Confederação de Trabalhadores Mexicanos (fundada em 1936)
- Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (fundada em 1946)