• O que é companhia?
• Atividades de uma empresa
• Estrutura de uma empresa
• Empresas de acordo com a origem do capital
• Empresas de acordo com o tamanho
• Fins sociais e econômicos

Explicamos o que é uma empresa e os diferentes tipos de empresas. Setores de atividade, estrutura, finalidades sociais e econômicas.

Uma empresa exigirá objetivos claros e bem estabelecidos.

O que é companhia?

O conceito de empresa se refere a um organização ou instituição, que se dedica à produção ou fornecimento de bens ou Serviços que são exigidos pelo consumidores; obtendo desta atividade um lucro econômico, Aquilo é um ganho. Para o correto desempenho da produção, estes são baseados em planos previamente definidos, estratégias determinadas pela equipe de trabalho.

O sucesso de uma empresa exigirá Objetivos claro e bem estabelecido, mais um missão predefinido. Por outro lado, eles devem definir as políticas e regulamentos segundo os quais serão administrados. No entanto, além do regulamentos que decidem interna e informalmente, devem ser regidos em primeiro lugar de acordo com o leis que determinam a regulamentação de sua atividade e funcionamento na jurisdição em que operam.

Talvez de uma perspectiva mais técnica possa ser definida como uma unidade socioeconômica. De acordo com este formulário, utilizará todos os recursos ao seu alcance para transformar matéria prima em um bem ou serviço que pode ser introduzido no mercado de oferta Y exigem Para conseguir um Utilitário.

É importante esclarecer que o termo socioeconômico é utilizado uma vez que a parte social desta unidade é identificada como definir dos indivíduos que dela fazem parte, e como econômico o componente do capital que se busca atingir.

Atividades de uma empresa

O setor secundário converte a matéria-prima no produto final.

Desta forma, existem três áreas distintas em que desenvolvem a sua atividade e pelo que costumam ser classificadas.

• Setor primário. Sua área de atuação é o setor primário se utilizar como matéria-prima qualquer elemento obtido diretamente do natureza. Um exemplo neste caso seriam as empresas que produzem cereais, ou qualquer outro produto agrícola.
• Setor secundário. Se, em vez disso, abranger o setor secundário, sua tarefa assentará na conversão da matéria-prima obtida por meio de terceiros, em um produto final e total suscetível de ser comercializado no mercado.
• Setor terciario. Mas ainda existe um terceiro setor responsável tanto pela comercialização de produtos fabricados inteiramente por outras empresas (fornecedores), quanto pela oferta de serviços para a satisfação de desejos e precisa.

Estrutura de uma empresa

O estrutura Uma empresa pode ser constituída de diferentes formas, existindo relações hierárquicas (presidente, vice-presidente, diretores, gerentes, etc.) e lineares. Neste último, não haverá cargos de maior importância do que os outros, de modo que todos os empregados gozarão dos mesmos benefícios e serão instados a arcar com as mesmas obrigações.

Atualmente as ligações são muito comunsPMEs. A sigla corresponde a Pequenas e Médias Empresas, o que indica que são aquelas que, embora partilhem a maior parte das características com as restantes empresas, possuem fundamentalmente uma capacidade de produção e despesas limitado.

Mas também, uma das limitações mais importantes é ocupacional, ou seja, sua capacidade de contratar pessoal; E é de extrema importância tendo em vista que o capital humano será sempre um fator fundamental para o crescimento de uma empresa.

Empresas de acordo com a origem do capital

As ações de uma empresa privada podem ser vendidas na bolsa de valores.

• Empresas públicas. Empresas públicas são aquelas que pertencem ao setor público de cada Doença, administração central ou local. Eles podem vender suas ações em bolsa para pessoas físicas, mas continuarão a ser considerados públicos enquanto 51% de suas ações permanecerem em poder do setor público. Este tipo de empresa tem como principal objetivo gerar o interesse geral da comunidade específica da qual faz parte. O estadotome a decisão começa com a empresa e deve estabelecer seus objetivos e depois controlar sua atividade.
• Empresas privadas. Já as empresas privadas são aquelas administradas por particulares. Além disso, as ações dessas empresas podem ser vendidas na bolsa de valores. Seu principal objetivo é maximizar seus lucros e vendas, bem como sua participação no mercado.
• Empreendimentos conjuntos. Como a divisão entre empresas privadas e públicas não é tão simples, na maioria dos casos há uma terceira qualificação em que se descreve uma empresa, onde participam tanto o setor público quanto o privado. Além disso, o setor privado pode tomar a decisão de nacionalizar uma empresa privada; assim como ocorre o contrário, quando o setor privado decide privatizar uma empresa pública.

Empresas de acordo com o tamanho

Existem várias maneiras de classificar as empresas de acordo com suas diferentes características. Por exemplo, dependendo de seu tamanho:

• Grandes empresas. Será determinado que uma empresa é grande quando possui grande capacidade tecnológica, potencial humano e quando sua capital ser em grande quantidade. Sendo uma grande empresa, suas obrigações, suas necessidades de planejamento e a organização será maior do que nas outras.
• Médias empresas. Exigirão capacidades tecnológicas, mas em menor grau do que as grandes empresas. Potencial humano e uma quantidade significativa de capital também serão necessários.
• Pequenas empresas. Serão aqueles que, para o desenvolvimento de suas atividades econômicas não necessitarão de grande quantidade de capital, nem de potencial humano, bem como de grande capacidade em termos de sua. tecnologia.

Fins sociais e econômicos

O propósito social interno contribui para o desenvolvimento das pessoas da empresa.

As empresas têm objetivos externos e internos que dizem respeito tanto ao social como ao económico.

Quanto ao aspecto económico, devem servir aos homens que trabalham dentro e aos que trabalham fora da empresa, e podemos encontrar o seguinte:

• Finalidade econômica externa. É a produção de bens e serviços com o objetivo de satisfazer todas as necessidades que surgem da sociedade.
• Finalidade econômica interna. Buscará obter um valor agregado para então poder remunerar o pessoas que fazem parte da empresa. As formas de remuneração podem ser na forma de lucros, dividendos, remunerações, salários, bem como benefícios. Isso é para fornecer a oportunidade de realizar investimentos e empregos para operários.

Os aspectos sociais em uma empresa são tão importantes quanto os econômicos porque ela é formada por pessoas e se dirige a outras pessoas. Geralmente é referido como responsabilidade social, que inclui até questões ecológicas.

Os objetivos sociais internos e externos de uma empresa são:

• O propósito social externo. Consiste na contribuição do desenvolvimento de cada sociedade, devendo-se tentar que no desempenho econômico o valores sociais e os pessoais que são considerados fundamentais. Para que o possa fazer de forma satisfatória, deve ser divulgado junto dos colaboradores e parceiros que isso seja cumprido e executado.
• O propósito social interno. É aquela em que contribui para o pleno desenvolvimento das pessoas que fazem parte da empresa. Deve ser alcançado que valores HUMANOS fundamentais não são vulneráveis ​​e que, por sua vez, podem ser promovidos por meio de funcionários e parceiros.