- O que é trabalho colaborativo?
- Características do trabalho colaborativo
- Importância do trabalho colaborativo
- Vantagens do trabalho colaborativo
- Trabalho colaborativo em sala de aula
- Exemplos de trabalho colaborativo
Explicamos o que é trabalho colaborativo, suas características, vantagens e exemplos. Além disso, trabalho colaborativo em sala de aula.
O que é trabalho colaborativo?
O trabalho colaborativo abrange todas as dinâmicas de produção entre pares ou colaboração em massa, ou seja, em que o trabalho de um grande número de indivíduos é coordenado e conduzido para um objetivo comum. Está coordenação geralmente corresponde a comunidades Auto-organizado, em que o trabalho é realizado sem obrigações formais e sem o reconhecimento de autoria exclusiva do resultado.
O trabalho colaborativo não deve ser confundido com trabalho em equipe, apesar de toda colaboração implicar necessariamente um trabalho conjunto ou em equipe.
Enquanto o trabalho em equipe reconhece um Líder definido, coletiviza o responsabilidade e organizar um grupo para cumprir uma tarefa específica, o trabalho colaborativo é normalmente realizado sem a presença de chefes formais, por meio de contribuições individuais de conhecimento, e com o objetivo final de compartilhar os conhecimentos adquiridos.
Desde a antiguidade, houve diferentes formas de trabalho colaborativo, mas nunca antes houve exemplos tão palpáveis e evidentes como aqueles que permitiram Internet. A soma voluntária do esforço e do conhecimento de uma comunidade de usuários compensa facilmente quando se trata de pessoas que não precisam nem mesmo compartilhar um espaço físico e um horário.
Um exemplo perfeito disso são as peças de software livre, em que qualquer Nome do usuário você pode investir voluntariamente seu tempo e esforço e lançar fora novas formas de código atualizado e aprimorado.
Características do trabalho colaborativo
Em termos gerais, o trabalho colaborativo é caracterizado pelo seguinte:
- É uma forma de colaboração voluntária entre os membros de uma comunidade especializada, capaz de partilhar esforço, tempo e conhecimento na construção de novas plataformas de conhecimento.
- Consiste na sinergia de saberes e esforços de uma comunidade organizada, geralmente de pessoas que compartilham paixões ou conhecimentos.
- Normalmente é regido pelos princípios do livre fluxo de informação, altruísmo e voluntariado, razão pela qual é frequentemente considerada uma cultura de trabalho em si.
- Ao contrário de outras formas de trabalho, não gera um sentimento de grupo, mas sim de pertença a um rascunho coletivo.
Importância do trabalho colaborativo
O trabalho colaborativo facilita a realização de objetivos de longo prazo, permitindo que contribuições individuais contínuas se movam livremente em direção ao meta.
Porém, existe uma importante margem de coordenação: a dinâmica colaborativa, sendo gratuita e voluntária, recebe contribuições contínuas que aumentam o valor e a abrangência do projeto. Na verdade, esse tipo de trabalho não busca resultados ótimos em qualidade ou produtividade, mas visa a integração de conhecimentos compartilhados.
Vantagens do trabalho colaborativo
Ao contrário de outras formas de trabalho, o trabalho colaborativo não requer uma estrutura formalmente definida, de modo que é menos rígido e coercitivo em suas formas: sem patrões, sem divisão oficial do trabalho, este tipo de trabalho é baseado na atualização contínua de conhecimentos compartilhados. É uma tarefa que depende mais do que tudo da massa.
Da mesma forma, é um modelo de trabalho deslocado, massivo e disperso, que não é regido por horários e que, aliás, é sustentado voluntariamente, de modo que seus custos de produção são, pelo menos nesse sentido, muito baixos. Por outro lado, o projeto não depende totalmente de nenhum de seus colaboradores, mas é uma forma de coletivização do conhecimento, alheia aos chefes e lideranças tradicionais.
Trabalho colaborativo em sala de aula
Muitas das tendências contemporâneas na educação veem o trabalho colaborativo como um processo valioso para a sala de aula. Em primeiro lugar, porque permite compreender o processo educativo como uma dinâmica de integração de saberes e práticas, e não como um processo vertical em que o professor transmite conhecimentos aos seus alunos.
Essas novas dinâmicas de trabalho conduzem ao diversidade, inclusão e motivação trabalho individual para grupo, uma vez que as noções de sucesso e fracasso passam a depender de todo o grupo, e não apenas de um indivíduo que o chefia. Ou todos ganham ou todos perdem.
Exemplos de trabalho colaborativo
Alguns exemplos de trabalho colaborativo de sucesso são os seguintes:
- Wikipedia, a enciclopédia livre e todos os outros projetos "Wiki" semelhantes, em que os próprios usuários apresentam o dados que compõem a enciclopédia.
- Linux e o software livre, cujos próprios usuários podem contribuir com o aprimoramento de seu código de programação, construindo juntos um programa mais sólido e atualizado.
- As bibliotecas digitais, em cujas “páginas” se encontram arquivos de livros, séries e filmes de distribuição gratuita, de forma a obter um catálogo completo e importante de obras ao dispor de todos e de terceiros.