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2022

Explicamos o que é feedback, seu significado e em que consiste o feedback positivo. Além disso, o que é feedback negativo e exemplos.

Feedback é uma avaliação ou crítica que um interlocutor fornece diante de um estímulo.

Que é ocomentários?

O fimcomentários vem do inglês e é equivalente à palavracomentários. Geralmente é usado como sinônimo resposta, reação ou retorno, querendo aludir à opinião, avaliação ou crítica que um interlocutor nos dá diante de um estímulo de nossa parte.

Na teoria da comunicação, o feedback constitui uma parte importante que garante a continuidade do processo comunicativo, pois alterna emissor e receptor, permitindo que cada um ocupe a posição oposta. Isso também se aplica a outros tipos de comunicação, como eletrônico ou informatizado.

Ao mesmo tempo, é conhecido comocomentários auditivo ouefeitoLarsen a um fenômeno auditivo que ocorre quando há feedback direto entre uma entrada de áudio (como um microfone) e uma saída do mesmo sinal (como um alto-falante).

O efeito produzido tem uma frequência tal que é percebido pelos nossos ouvidos como um zumbido incômodo e muitas vezes doloroso, dependendo do nível de volume funcionário. Isso ocorre porque o sinal de som é ampliado, transmitido, captado, ampliado novamente e assim por diante.

Outro uso do termocomentários tem a ver com certo métodos sistemas de controle, em que o resultado obtido por um processo é reintroduzido no sistema, seja como forma de avaliar o resultado, otimizar seu comportamento ou fazer modificações.

Feedback positivo

O feedback positivo pode contribuir para a melhoria de um processo.

Em termos comunicativos, fala decomentários Positiva quando os interlocutores de uma comunicação (uma exposição, uma demonstração, uma apresentação, etc.) fornecem um feedback que contribui para a melhoria do processo ou mesmo fornece possíveis soluções para a sua otimização.

Por outro lado, em termos mais técnicos (de sistemas), falamos em feedback positivo quando o feedback de um sistema o faz crescer ou evoluir para novos estados de equilíbrio.

Avaliação negativa

Embora o que é positivo e negativo muitas vezes dependa do seu ponto de vista, muitas vezes é pensado comocomentários Negativo na comunicação aos comentários desaprovadores ou críticas estéreis, isto é, à rejeição dos interlocutores para o exposto.

Do ponto de vista técnico, por outro lado, ocomentários Negativo é aquele que empurra o sistema para um equilíbrio pontual, ou seja, aquele que é conservador ou que regula as ações, neutraliza o crescimento possível. Dependendo das ocasiões, o feedback negativo pode ser tão ou mais desejável do que positivo.

Exemplos de feedback

As empresas usam as redes sociais para pedir a opinião de seus usuários.

Alguns exemplos possíveis de feedback são:

  • No gestão das empresas. Quando um departamento do organização expõe a outros o seu desempenho, seus planos para o futuro ou seus índices de produtividade, o público pode oferecer feedback positivo ou negativo de acordo com sua avaliação de desempenho ou os planos oferecidos durante a exposição.
  • No Comunicação verbal. Quando duas pessoas estão conversando ao telefone e há algum tipo de interferência ou ruído, um pode perguntar ao outro se está ouvindo e o outro responde que sim; então, eles terão feedback de forma que possam iniciar uma comunicação fluente.
  • Nas redes sociais. Uma das grandes virtudes desses novos tecnologias 2,0 pol. Internet, é a possibilidade de que cada ação realizada pelo o negócio (uma promoção, uma mudança de design, uma chamada, etc.) seu Comercial O público-alvo tem uma opinião, concorda ou discorda e fornece feedback valioso para a empresa saber se ela toma as decisões certas ou não.
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