salário mínimo

Explicamos o que é o salário mínimo e os mecanismos para calculá-lo. Além disso, uma lista de salários mínimos de vários países.

A ideia do salário mínimo foi produto de uma longa história de luta sindical.

Qual é o salário mínimo?

O salário mínimo, salário mínimo ou salário mínimo é conhecido como a quantidade mínima de dinheiro que uma pessoa deve arrecadar a cada mês. funcionário, conforme estabelecido na legislação em vigor em seu país, calculado com base na relação entre a quantidade de dinheiro e o número de horas trabalhadas.

Em tese, um salário mínimo também corresponde à quantia mínima de dinheiro que um trabalhador formal deve receber a cada mês para cobrir seus despesas bens comuns fundamentais, e fornecer seu família das condições físicas, sociais e culturais mínimas essenciais para uma vida digna.

Este último, entretanto, pode não ser cumprido em períodos de crise, uma vez que o salário mínimo é suscetível à inflação, desvalorização e perda de poder aquisitivo da moeda local. Para compensar essa tendência, geralmente é feita uma atualização das informações pelo menos uma vez por ano. remunerações, que tomam o salário mínimo como valor base de referência para o aumento.

A ideia do salário mínimo foi produto de uma longa história de luta sindical e da classes trabalhadoras, e foi aplicado pela primeira vez na Austrália e na Nova Zelândia no final do século 19, quando o Doença aprovou a Lei dos Empregadores e Empregados em 1890.

Desde então, a defesa do salário mínimo e sua atualização periódica fazem parte dos propósitos mais comuns da luta dos trabalhadores, uma vez que deveria permitir-lhes o acesso à moradia digna, cesta básica mensal, acesso ao transporte urbano e escola. suprimentos para seus filhos.

Essa medida, juntamente com a redução da jornada de trabalho para no máximo 8 horas e no máximo 40 semanais, fazem parte dos benefícios para a melhoria do padrão de vida da classe trabalhadora mundial.

Como é definido o salário mínimo?

O Estado pode definir uma taxa de salário mínimo para todo o país.

O salário mínimo é o resultado de cálculos feitos pelo Estado considerando diversos fatores e variáveis, muitas vezes de acordo com o sindicatos a partir de operários e outras formas de ensino ou organização profissional.

Em alguns países existem órgãos encarregados disso, como é o caso do México, cuja Lei do Trabalho estabelece a existência da Comissão Nacional de Salário Mínimo (Conasami); ou o da Argentina, com seu Conselho Nacional de Emprego, o Produtividade e o Salário Mínimo Permanente e Móvel (CNEPSMVM). Isso sempre depende da legislação de cada país. Há até países que ainda não contemplam a figura do salário mínimo, embora sejam os mínimos.

Da mesma forma, existem quatro mecanismos usuais, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), por meio dos quais um salário mínimo pode ser definido:

  • Estado universal. Taxa fixada pelo Estado para os salários mínimos de todo o país, sem distinção de área produtiva, desde que se trate de emprego formal.
  • Estado múltiplo. Taxas diversas estipuladas pelo Estado em função do setor de trabalho em questão.
  • Universal coletivo. Uma taxa universal para todo o país, mas determinada por negociação coletiva dos setores de trabalho.
  • Múltiplo coletivo. Taxas diferentes dependendo do setor de trabalho, mas determinadas por negociação coletiva.

De acordo com a OIT, dois métodos podem ser usados ​​para determinar o valor do salário mínimo:

  • Avalie o custo de vida. É calculado levando em consideração o custo de bens e serviços básicos de vida que o trabalhador deve poder cobrir em casa, sempre estipulando uma família “típica” (média), e geralmente com base no custo de vida na cidade. capital do país.
  • Veja as estatísticas de salários. Colete informações sobre o menor salário dentro de uma faixa de remuneração estipulada, para encontrar um mínimo em relação à média. Este método parece simples, mas não leva em consideração que os setores de trabalho podem ter diferentes mecanismos de proteção social.

Salários mínimos atuais em países de língua espanhola

A seguir está uma lista de salários mínimos na América Latina, calculados em dólares americanos (e na moeda local) para o início de 2018:

  • Colômbia. 218 USD (857.308,93 COP)
  • Panamá. 744 USD (744 PAB)
  • Costa Rica. 512 USD (288.386,69 CRC)
  • Argentina. 515,9 USD (9.500,00 ARS)
  • Cuba. 23 USD (23 CUC)
  • Pimenta. 456 USD (275.965,62 CLP)
  • México. 139 USD (2.671,77 MXN)
  • Uruguai. 431 USD (12.344,99 UYU)
  • Equador. 391 USD (391 USD)
  • Brasil. 325 USD (1.049 BRL)
  • República Dominicana. 288 USD (12.873 DOP)
  • Peru. 255 USD (850 PEN)
  • Venezuela. USD 1,72 valor de escuridão / USD 32,83 valor oficial (248.000 BSF)
  • O salvador. 251 USD (251 USD)
  • Bolívia. 262 USD (1.805 BOB)
  • Nicarágua. 115 USD (7.133 NIO)
  • Honduras. 341 USD (7.760 HNL)
  • Paraguai. 340 USD (1.883.335.82 PYG)
  • Guatemala. 380 USD (2.893 GTQ)
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