descentralização

Explicamos o que é descentralização e os tipos que existem. Além disso, quais são as suas vantagens e descentralização educacional.

A descentralização ajuda a agilizar a tomada de decisões.

O que é descentralização?

A descentralização é a atomização do poder dentro de um o negócio, Doença ou organização. Isso necessariamente implica que responsabilidades também se espalham.

O objetivo da descentralização é que o posso (e a tomando uma decisão) não está concentrado em poucas pessoas ou áreas e é delegado a áreas com menos hierarquia, dando-lhes maior autonomia Y Liberdade.

A descentralização ajuda a tomada de decisão a ser mais ágil, especialmente quando há um dificuldade que precisa ser corrigido rapidamente. Além disso, funciona como um incentivo para os funcionários de escalões inferiores, que se sentem mais envolvidos no organização.

A descentralização, por outro lado, implica que os funcionários de alto escalão não se sobrecarreguem com informações ou responsabilidades, mas sim se concentrem em determinadas áreas ou questões.

Tipos de descentralização

A descentralização vertical distribui poder aos níveis mais baixos.

Existem diferentes tipos de descentralização. Alguns deles são os seguintes:

  • Horizontal. O poder é distribuído entre áreas que possuem o mesmo nível.
  • Vertical. O poder é distribuído aos níveis inferiores (delegação).
  • Territorial. A tomada de decisão é concedida a uma entidade ou área que decide sobre um território delimitado.
  • Funcional. Certos são reconhecidos competências de um determinado setor de atividade para uma determinada área.
  • Fiscal. Visa maior eficiência no financiamento e na qualidade do serviços públicos. Este tipo de descentralização busca equilibrar o despesas, impostos e transferências entre os diferentes governos.

Na esfera empresarial, dois tipos de descentralização podem ser identificados:

  • Macroeconomia. A distribuição do poder ocorre para outros países e resulta na consolidação de administrações regionais que adquirem autoridade econômica e política.
  • Microeconomia. A tomada de decisões é distribuída entre diferentes áreas e níveis hierárquicos da empresa ou organização.

Vantagens da descentralização

A descentralização faz melhor uso do tempo e das habilidades do pessoal.

Algumas das vantagens atribuídas à descentralização são:

  • Simplifica a tomada de decisões e incentiva a entrada de membros envolvidos no assunto.
  • Reduz custos em relação à coordenação graças à independência adquirida pelas diferentes áreas.
  • Ele permite que os tomadores de decisão tenham um maior volume de em formação porque se concentram em poucas áreas, o que lhes permite lidar com os problemas com maior profundidade.
  • Isso permite que o topo da organização ignore certas questões e se concentre nas questões transcendentais.
  • Faz melhor uso de habilidades e tempos de pessoal.
  • Oferece treinamento e educação para os escalões médios.
  • Motiva o pessoal de nível médio, que se sente parte dos processos de tomada de decisão e pode planejar uma carreira dentro da organização com expectativa de crescimento.
  • Torna os processos de controle mais eficientes.
  • Facilita e esclarece a avaliação dos resultados.

Descentralização educacional

A descentralização educacional refere-se à transferência de recursos e ao controle do sistema educacional dos estados nacionais para os estaduais ou jurisdicionais.

Com a descentralização, as instituições de ensino são transferidas para a órbita de cada província ou jurisdição e seu financiamento, controle, professores, gestão, planos e títulos escolares.

A descentralização de Educação visa a criação de um sistema mais participativo, ágil, eficiente e eficaz para obter uma maior qualidade educacional, tornar a gestão pública mais eficiente e obter “alívio” fiscal do governo central.

!-- GDPR -->