fraquezas de uma pessoa

valores

2022

Explicamos quais são as fraquezas de uma pessoa, exemplos e o que cada um implica. Além disso, quais são os pontos fortes pessoais.

As fraquezas de uma pessoa a tornam mais propensa a cometer erros.

Quais são os pontos fracos de uma pessoa?

Fraquezas pessoais são as fraquezas de nosso personalidade, ou o que é o mesmo, os aspectos de um pessoa que geralmente não são desejáveis, positivos ou admiráveis, muito pelo contrário. Ou seja, trata-se dos lados menos luminosos, que nos tornam mais propensos a cometer erros, agir de maneira irracional ou precipitada, ou nos tornar uma pessoa menos aceita socialmente.

Apesar do que os gurus de autoajuda, conselheiros emocionais ou mesmo certos ramos da vida possam sugerir, psicologia, Não existe uma lista única e universal de fraquezas de uma pessoa. O que pode ser entendido como fraqueza ou, pelo contrário, como força, depende em grande medida da bagagem cultural, social e histórica das sociedades.

Exemplos de fraquezas pessoais

Uma lista comum de exemplos de fraquezas pessoais normalmente incluiria os listados abaixo:

  • Covardia. Entendida não como a possibilidade de sentir medo, que é uma realidade emocional inescapável de todos seres humanosMas sim a incapacidade de agir em uma causa desejada apesar de sentir esse medo. A covardia é a incapacidade de agir como se considera ser devido ao medo (especialmente se for sobre o medo dos menores).
  • Impaciência. Entendido como o tempo paciência, ou seja, a baixa tolerância à frustração, espera e outras situações em que o desejado se atrasa no clima. Pessoas impacientes são mais propensas à raiva, ao desespero e, portanto, a agir impulsivamente.
  • Egoísmo. Entendida como a falta de generosidade, ou seja, a incapacidade de compartilhar, de reconhecer os sucessos do outro ou de entender que o mundo não gira em torno de nós. Egoísmo pode ser confundido com egocentrismo, e está próximo da mesquinhez e falta de empatia.
  • Insegurança. Entendida como falta de equilíbrio, de temperamento ou, como o próprio nome indica, de segurança em si mesmo e em suas próprias decisões. Uma pessoa insegura pode exigir expressões constantes de aprovação dos outros, ou eles se sentirão ameaçados pelo protagonismo dos outros, ou isso vai custar-lhes muito mais do que outros Tomar decisões, devido a um medo paralisante de estar errado.
  • Deslealdade. Entendida como a incapacidade de honrar a própria compromissos, ou dito de outra forma, a tendência de violar a palavra dada. Isso geralmente se traduz em "morder a mão que alimenta", ou seja, não retribuir a ajuda recebida em tempos difíceis ou trair a confiança daqueles que a deram para nós em primeiro lugar.
  • Irresponsabilidade. Entendida como a tendência de não se responsabilizar pelos erros cometidos, preferindo que seja outra pessoa que injustamente arca com as consequências de seus próprios atos ou decisões. Uma pessoa irresponsável é alguém em quem não se pode confiar porque, vale a pena dispensar, normalmente ela não é responsável pelo que faz.
  • Ressentimento. Entendida como o jeito de ser das pessoas malvadas, ou seja, aquelas que têm dificuldade em perdoar e que, uma vez magoadas, se agarram a esse sentimento por muito tempo e permitem que isso modifique seu comportamento. O ressentimento impede a superação de problemas e predispõe as pessoas a conflito, dificultando o relações pessoais e profissionais, às vezes sem um bom motivo.
  • Dependência. Entendida como o oposto, obviamente, da independência, ou seja, como a necessidade de algumas pessoas serem validadas de forma contínua e constante, quando não acompanhadas até mesmo para as tarefas mais simples. Pessoa dependente é aquela que se sente tão insegura consigo mesma que para tudo necessita de um tutor, de um guia ou de um companheiro; São pessoas com pouco autonomia, sem capacidade para Liderança e uma falta avassaladora de auto estima.
  • Timidez. Entendida como a dificuldade de empreender relações sociais porque a pessoa se sente continuamente deslocada, inferior às demais ou simplesmente que não pertence ao grupo ou para comunidade; não deve ser confundido com introversão, que é o gosto pelas atividades solitárias. A timidez pode ser superada, mas em alguns casos pode se tornar paralisante e patológica, impedindo as pessoas de tomar riscos necessário, diga o que merece ser dito e tenha uma atitude mais socialmente ativa.
  • Egocentrismo. Entendida como excesso de egoEm outras palavras, como a própria crença internalizada de que tudo na vida gira em torno dos próprios desejos, dos próprios problemas e da própria personalidade. Pessoas egocêntricas não conseguem ter empatia pelos outros, simplesmente não os percebem no radar, estando o tempo todo cientes de si mesmos.
  • Irascibilidade. Entendida como a dificuldade de controle vamos para ou raiva, ou seja, a propensão a reagir de forma ofendida, violenta ou agressiva, toda vez que a pessoa se sentir agredida. Pessoas irascíveis ou zangadas costumam dizer coisas das quais se arrependem mais tarde, e então saem por aí se desculpando o tempo todo.
  • Neuroticismo Entendida como o desejo de estar no controle de tudo continuamente, mesmo quando esse mesmo conduta causa estresse, esgotamento, raiva ou tristeza. Os neuróticos têm dificuldade em delegar e deixar as coisas acontecerem por conta própria, e se sentem continuamente responsáveis ​​por tudo e por todos, então acabam impondo ou impondo seus critérios a todos, tornando-se pequenos ditadores.
  • Ignorância. Entendida como a propensão a falar e decidir a partir do que se ignora. Não devemos confundir com ignorância, que é algo que todos nós temos até certo ponto, já que ninguém sabe absolutamente tudo sobre todos os assuntos; pero las personas ignorantes son aquellas que, sin molestarse en averiguar o en documentarse o en al menos preguntar a quienes saben, insisten en opinar, dar su punto de vista o hacer afirmaciones, en las que se deja en evidencia que no tienen idea de lo que dizem.

Qualidades pessoais

Ao contrário dos pontos fracos, é chamado forças aspectos pessoais da personalidade de um indivíduo que são mais desejáveis, positivos ou admiráveis, aqueles que muitas vezes o posicionam em uma situação social e profissional favorável, ou simplesmente permitem que ele enfrente melhor uma situação desafiadora.

Como as fraquezas, não existe uma lista única de possíveis forças pessoais, tudo depende da bagagem cultural e social que consideramos.

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