objetivos organizacionais

Y-Negocios

2022

Explicamos quais são os objetivos de uma organização e como são classificados. Como eles são estabelecidos e alguns exemplos.

Maximizar os lucros anuais é um exemplo de meta organizacional.

Quais são os objetivos organizacionais?

Na linguagem corporativa, os objetivos organizacionais são chamados de situações desejadas que toda empresa tenta alcançar nas diferentes áreas que a compõem ou que resultam de sua interesse, e que cumprem o desejo contido em sua missão e visão por meio metas alcançável.

Como todo objetivoUma vez alcançados esses objetivos, serão escolhidos novos e assim por diante, orientando o andamento da organização com base em sua projeção futura. Pode-se dizer que os objetivos são os indicadores de como percorrer o o negócio, que também servem para medir o seu desempenho: espera-se que uma empresa de sucesso cumpra a maioria dos objetivos que estabeleceu.

Por outro lado, os objetivos de uma empresa conferem sua legitimidade, uma vez que uma empresa que não atinja seus objetivos não será capaz de convencer o futuro clientes ou investidores.

Os objetivos de uma organização são determinados com base no seu plano inicial ou na sua orientação estratégica, que inclui também a resposta a acidentes e imprevistos decorrentes da meio Ambiente em que funciona. A recuperação de situações desafiadoras, a superação de desafios inesperados ou dificuldades nascidas no mercado, são apenas algumas possibilidades de objetivos organizacionais de origem externa.

Pelo contrário, o crescimento da folha de pagamento da operários, maximizando a eficácia de processos, expansão para novos horizontes, são objetivos de origem interna.

Tipos de metas organizacionais

Os objetivos organizacionais são classificados com base em sua projeção no clima, isto é, na história do organização. Assim, existem três tipos diferentes:

  • Longo prazo. Esses objetivos de cumprimento em um tempo futuro remoto. São também conhecidos como objetivos estratégicos, pois orientam o médio e curto prazo na definição do futuro da empresa.
  • Termo médio. Conhecidos como objetivos táticos, são uma instância intermediária entre o longo e o curto prazo, servindo como uma adaptação pelas áreas da empresa dos planos necessários ao cumprimento do objetivo geral.
  • Curto prazo. Esses objetivos de cumprimento imediato (em um intervalo de menos de um ano) são projetados para atender a situações específicas fechadas no tempo, e geralmente são discriminados por unidade produtiva ou mesmo por funcionário. Os objetivos de médio e curto prazo dependem do cumprimento diário desses objetivos, no âmbito dos quais devem ser orientados.

Como as metas organizacionais são estabelecidas?

É necessário definir o custo, a viabilidade e o tempo de cada objetivo.

Para estabelecer os objetivos organizacionais de uma empresa requer um metodologia lógica que leva em consideração o seguinte:

  • Missão e visão da empresa. Tudo o que está contido na missão e visão é a chave para determinar o objetivo geral da empresa e, portanto, a série de objetivos específicos que emergem. Em última análise, eles são o papel da organização.
  • Prioridades de negócios e sua escala. Deve-se planejar a escala de prioridades da empresa, ou seja, quais são as tarefas urgentes e quais não, quais são as mais importantes e quais são supérfluas. Só assim podemos ter objetivos certos e aplicáveis.
  • Identificação de padrões de negócios. É necessário definir o custo, a viabilidade e o tempo de cada objetivo, de acordo com as capacidades e conveniência da empresa, uma vez que essas medidas servirão de controle e fiscalização para o cumprimento das metas e sua eventual modificação ou adaptação.

Exemplos de objetivos organizacionais

Alguns exemplos possíveis de metas organizacionais podem ser:

  • Maximizar Lucros anual.
  • Crescer para dobrar a folha de pagamento do pessoal.
  • Expanda para um novo mercado.
  • Recupere o capital perdido durante uma crise.
  • Minimize os riscos de investimento.
  • Aumente a participação no mercado.
  • Alcance ganhos projetados.
  • Sobreviva à depressão do setor comercial.
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