- Quais são os recursos de uma empresa?
- Recursos humanos
- Recursos financeiros
- Recursos materiais
- Recursos técnicos ou tecnológicos
Explicamos quais são e quais são os recursos de uma empresa e as características de cada um: humanos, financeiros, materiais e técnicos.
Os recursos de uma empresa vão desde seu conhecimento até seu maquinário.Quais são os recursos de uma empresa?
As organizações Y O negócioAssim como os indivíduos, eles têm um conjunto limitado de recursos com os quais realizar suas operações, ou o que é o mesmo, com os quais realizar seus Objetivos curto e longo prazo.
A maioria desses recursos faz parte do seu herança, isto é, eles pertencem a ela, ou pelo menos são colocados a ela serviço. Portanto, um bom gestão deles se traduzirá em resultados melhores ou piores.
Os recursos de uma empresa são os diferentes elementos que intervêm na cadeia produtiva. A sua presença é fundamental para garantir a obtenção de um produtos, ou seja, garantir a perenidade do circuito econômico da empresa.
Alguns estão diretamente envolvidos no processo, ou seja, eles servem para transformar o matéria prima em bens processados. Outros servem para garantir o abastecimento dos mesmos ou, eventualmente, permitir a modernização de outros recursos, mantendo assim a empresa actualizada.
Embora os detalharemos mais adiante em suas respectivas e específicas áreas, os recursos de uma empresa são classificados, desde o início, em dois tipos:
- Recursos tangíveis. Aquelas que podem ser tocadas, acumuladas, armazenadas e movimentadas, ou seja, que são concretas e físicas, como é o caso das máquinas ou do dinheiro.
- Recursos intangíveis. Aqueles que não podem ser tocados, por não serem físicos nem concretos, mas que não são por isso menos valiosos, como é o caso do em formação, talento humano ou vocação saber como (saber fazer da melhor maneira possível).
Recursos humanos
O principal e mais importante recurso de qualquer organização é o seu operários, ou seja, seus funcionários humanos, em seus diferentes cargos, posições e setores dentro da empresa. São eles os responsáveis pela execução, controle e monitoramento da produção, mesmo em ambientes altamente automatizados.
Obviamente, são o único recurso da empresa que não lhe pertence, nem faz parte do seu património, mas antes constitui o seu força de trabalho em troca de um salário, ou seja, algo como uma locação de capacidade de trabalho.
Os recursos humanos podem ter um grau de especialização mais ou menos, e podem ser dedicados ao processo produtivo per se, ou para administrativo e ao controle, que garantem sua perenidade.
Ao mesmo tempo, seus talentos e capacidades constituem um ativo intangível da empresa, que pode ser aprimorado por meio de diversos processos de treinamento, como estudos ou acúmulo de experiência. Na verdade, o mais velho conhecimento e experiências que um trabalhador acumula, maior será o seu salário.
Recursos financeiros
Recursos financeiros são entendidos como recursos capitais, isto é, ao montante de dinheiro mantido no patrimônio empresarial, incluindo todos os seus ativos liquidáveis, bem como sua capacidade de tomar emprestado ou obter capital por meio financiamento externo. Eles podem ser dinheiro títulos dívida, ações, ferramentas de crédito, etc.
Os recursos financeiros são fundamentais para iniciar o restante dos recursos da empresa e constituem o combustível que mantém o circuito produtivo funcionando. Portanto, sua correta gestão é fundamental para o benefício da organização.
Recursos materiais
Recursos materiais são o conjunto de ativos tangíveis que fazem parte do patrimônio da empresa, sejam eles móveis ou imóveis (ou seja, podem ou não mudar de local).
Isso inclui imóveis, todas as máquinas (máquinas, computadores, etc.), ferramentas de trabalho, veículos e também o total do estoque ou depósito de matérias-primas e produtos já fabricados.
Esses tipos de recursos apoiam materialmente o processo produtivo. Em alguns casos, permitem certas margens de eficácia, rapidez ou precisão, uma vez que não é a mesma coisa fabricar um produto com ferramentas do que sem elas.
Recursos técnicos ou tecnológicos
Neste caso, vamos nos referir ao sistemas, processos e conhecimentos que permitem à organização realizar o processo de produção, ou pelo menos realizá-lo de determinada forma (pois saber fazer não é improvisar).
Os recursos tecnológica Eles podem ser tangíveis ou intangíveis, variando de ferramentas físicas a sistemas Ciência da Computação, os conhecimentos que a empresa gere (como fórmulas secretas de produtos), e ainda as ferramentas de telecomunicações e informação que estão ao seu serviço.
A produção normalmente não depende diretamente deste tipo de recurso, mas tende a ter um impacto muito alto sobre ele, pois proporciona maiores margens de controle e supervisão, eficácia, documentação e coordenação, quando não é simplesmente um conhecimento mais especializado para inovar e crie novos produtos a partir do que você já sabe fazer.