• Quais são os valores de uma empresa?
• Por que os valores de uma empresa são importantes?
• Exemplos de valores da empresa

Explicamos o que são os valores do negócio e qual a sua importância. Lista com exemplos de valores e sua definição.

Afinal, uma organização tem o espírito de quem nela trabalha.

Quais são os valores de uma empresa?

Os valores de um o negócio São o conjunto de princípios éticos e profissionais pelos quais opta por orientar as suas atividades e que de alguma forma denotam o seu espírito. O valores são a "personalidade”Da empresa, uma vez que resumem em seis ou sete conceitos (não é aconselhável escolher muitos mais) a forma de proceder da mesma.

Os valores não devem refletir o desejo ou expectativa dos diretores ou fundadores da empresa, nem as tarefas específicas da mesma (tudo isso pertence aos seus missão e visão), mas os princípios éticos reais e atuais com base nos quais o cultura da empresa.

Para formular ou encontrar os valores de uma empresa, basta tentar responder a algumas perguntas:

• Em que acreditamos como empresa?
• Se a empresa fosse uma pessoa física, como seria?
• A quais aspectos de nosso comportamento prestamos mais atenção?

Um conjunto de valores bem definidos será a chave para transmitir à equipe as expectativas éticas e profissionais que a empresa espera deles como indivíduos, e funcionará como uma forma de Educação negócios dentro dele. Afinal, um organização tem o espírito de quem trabalha nisso.

Por que os valores de uma empresa são importantes?

Sem valores bem definidos e, sobretudo, consolidados em seu quadro de pessoal, uma empresa terá uma imagem pública errática ou irregular, o que significa que sua clientela e os investidores não saberão ao certo que tipo de comportamento esperar dela. Tudo isso é prejudicial para a credibilidade da empresa, e em tempos de redes sociais e lealdade do cliente, poucas coisas são mais importantes do que convencer o público-alvo de que eles podem confiar na organização.

Não existem valores bons e maus per se. Trata-se simplesmente de posições face ao exercício empresarial que, no entanto, terá consequências internas e externas à organização.

Exemplos de valores da empresa

O trabalho em equipe serve para exercer tolerância, respeito e consideração.

Alguns exemplos de valores de negócios são:

• Qualidade. É fácil e comum prometer qualidade, mas se comprometer com ela significa insistir na processos até o produtos ou serviço obtido é o melhor possível, ou seja, não se contente com menos.
• Solidariedade. Dê uma mão aos necessitados, coloque o bem-estar coletivo antes do lucro, saiba como acabar com competitividade negócios dentro e fora da organização.
• Responsabilidade. Isso significa uma mistura de gratidão, lealdade Y sinceridade, que em termos empresariais é sinônimo de compromisso social e comunitário não só com a clientela, mas com a sociedade.
• Confiar. Dar é receber. A confiança tem a ver com a fé na palavra e nos bons desejos do outro, mesmo quando isso signifique ficar desapontado ou enfrentar exigências maiores.
• Trabalho em equipe. Em tempos de individualismo extremo, gestão o comum e o trabalho em equipe passam a ser um valor altamente exigido, que serve para exercitar o tolerância, a Eu respeito e consideração.
• Sinceridade. A honestidade nos negócios envolve comunicações transparentes, responsabilidade e atitudes honestas para com o público em geral e a clientela segurada.
• Originalidade. A busca do próprio caminho, mesmo quando envolve riscos e maiores exigências.
• Competitividade. O esforço para ser o primeiro, levando a meta como o destino a ser alcançado o mais rápido possível.
• Simplicidade. Aposte no simples, no fácil, nos processos mais gerenciáveis ​​e simples que podem ser realizados sem sacrificar o cumprimento dos objetivos de negócios.