Empregador

Y-Negocios

2022

Explicamos o que é um empregador, quais são as suas funções e obrigações. Além disso, outros termos relacionados.

Entre empregador e empregado geralmente existe um contrato.

O que é um empregador?

As relações trabalhistas ou de emprego normalmente envolvem duas entidades: uma empregado, que é quem trabalha, e um empregador, que é para quem o empregado trabalha. Em outras palavras, um empregador ou patrono é aquela pessoa, instituição ou organização o que dá trabalhado pago a alguém

Os empregadores são a parte inicial da equação produtiva, pois são eles que possuem um plano de produção (transformação de matérias-primas em serviços ou bens de consumo) que exige mão de obra a cumprir, ou seja, trabalhadores.

O empregador pode ser um pessoa físico, isto é, um indivíduo que requer o trabalho de outro, ou um pessoa jurídica, como uma o negócio ou corporação, uma organização sem fins de lucro ou uma instituição Doença mesmo.

Assim, entre empregador e empregado existe na maioria das vezes um contrato, ou seja, um acordo verbal ou escrito que dita as condições em que o trabalho será entregue, de acordo com o leis que regulamentam o trabalho no país correspondente. Isso significa que tanto empregado quanto empregador devem cumprir os termos do acordo ou enfrentar certos tipos de sanções.

Às vezes, a figura jurídica do empregador pode se complicar, por exemplo, quando uma empresa é desenvolvida em várias empresas. Em seguida, é comum distinguir entre empregador de direito (o co-contratante) e o empregador de fato (quem recebe diretamente a obra).

Deveres de um empregador

Os empregadores geralmente cumprem as seguintes funções:

  • Proporcionam emprego aos seus trabalhadores, ou seja, proporcionam-lhes uma ocupação remunerada e um sentido de utilidade como parte de um projeto produtivo.
  • Contribuem para a geração de riqueza no sociedade, na medida em que suas atividades geram emprego e não o destroem (este último também pode ser lucrativo, embora negativo para a sociedade como um todo).
  • Gerenciam os implementos e máquinas de trabalho e, às vezes, o local físico onde este é realizado. Nesse sentido, circulam importantes somas de dinheiro na sociedade.

Obrigações do empregador

O empregador deve garantir a manutenção dos elementos de trabalho.

Comumente, cabe ao Estado e à lei regular as relações trabalhistas e estabelecer obrigações para o empregador, tais como:

  • Honrar os termos do contrato de trabalho, que nunca deve ir contra as disposições da lei e as noções de dignidade humana.
  • Proporcionar emprego formal, de qualidade, com remuneração justa e que contribua para o bem estar da sociedade como um todo, e não apenas com o enriquecimento individual.
  • Gerenciar e coordenar de forma rentável e eficiente as instâncias da empresa, como o relacionamento com o clientes, a manutenção das ferramentas de trabalho e o pagamento do aluguel das instalações, por exemplo.
  • Exercer uma posição de autoridade e disciplina dentro da empresa.
  • Permitir a formação de organizações sindicato ou sindicatos que zelam pelos interesses de seus trabalhadores.
  • Promover dinâmicas de crescimento para a empresa e para os trabalhadores, com impacto na melhoria comum.

Outros termos relacionados

Quando falamos de empregadores, muitas vezes também nos referimos a outros termos semelhantes ou relacionados, que não são exatamente sinônimos. Tais como:

  • Empreendedor. Um empresário é aquela pessoa física que possui ou é proprietária de uma ou várias empresas. Ou seja, uma organização privada que exerce uma atividade produtiva com fins lucrativos. Embora todos os empresários sejam empregadores, uma vez que todas as empresas exigem trabalhadores, nem todos os empregadores são necessariamente empresários. Por exemplo, um trabalhador doméstico tem um empregador, mas este não é uma empresa, mas uma família.
  • Investidor. Um investidor é uma pessoa (natural ou legal) que compra Ações em uma empresa, ou seja, que investe dinheiro nela. É sinônimo, para fins práticos, de acionista. Os investidores têm uma parcela variável de responsabilidade pelo destino da empresa, mas não são empregadores de quem nela trabalha, pois a empresa tem personalidade jurídica própria.
  • Capitalista. Dentro economia, o termo “capitalista” refere-se a quem detém o maiúsculas, ou seja, quem coloca o dinheiro para financiar uma empresa. Normalmente, é um investidor ou acionista e, portanto, não é sinônimo de “empregador”.
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